招聘職位
Talent recruitment
職位 發布時間 工作地址(zhǐ) 待遇 招聘人(rén)數
現(xiàn)急招銷售內勤一名 2021.01.03 杭州(zhōu) 麵議 1人

職位描述:
  (1)負責銷售(shòu)中的客戶管理、資料錄入以(yǐ)及日常(cháng)文字處理(lǐ)工作
職位要求(qiú):
  (1)限女性,大學專科(kē)或(huò)以上學曆,年齡35歲以下,熟悉計算機(jī)辦公自動(dòng)化軟件應用
  (2)工作認真,誠實**,能吃苦耐勞
  (3)自動化專業應往屆畢業或(huò)者有相(xiàng)關工作經驗的優(yōu)先考慮

薪資待遇(yù):
  公司(sī)提供食(shí)宿,薪酬(chóu)根據實(shí)際情(qíng)況麵議,本(běn)單位發展潛力巨(jù)大,歡迎(yíng)有誌之士前來應(yīng)聘,共創雙贏。
  請(qǐng)有意者直接來電谘詢


工程技(jì)術人員(yuán) 2021.01.03 杭州 麵議 3人

職位描述:
  (1)負責閥門的安裝調試
  (2)負(fù)責(zé)設備的客戶(hù)使用及日常(cháng)維護培訓
  (3)負責公司(sī)安排(pái)的其它工程施工服務工作
職位(wèi)要求:
  (1)限男性,高中以上學曆,年齡(líng)35以下(xià),會計算機操作
  (2)工作(zuò)認(rèn)真,誠實**,能吃苦耐勞.能適應長(zhǎng)期出差
  (3)了解電工、電子基(jī)本原理(lǐ),有從事(shì)閥門工作經驗者優先考慮(lǜ)

業務(wù)人(rén)員 2021.01.03 杭州 麵議 10人

職位(wèi)描述:
  (1)負責公司產品(pǐn)的銷售和推廣(guǎng);
  (2)客戶跟蹤、維護(hù)、管(guǎn)理和信(xìn)息反饋(kuì);
職(zhí)位要求:
  (1)22歲以上,中專或職高以上學曆;
  (2)1年以上閥門銷售或機械(xiè)行業工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
  (3)有良好的溝通能力,能承(chéng)受一定(dìng)的工作壓力,高度(dù)的(de)銷售熱情,誠實可信,較好的團(tuán)隊合作精神;
  (4)男女(nǚ)不(bú)限、待遇麵議。

閥門設計工(gōng)程師(shī) 2021.01.03 杭州 麵議 2人

職位描述 
1、**負責公司工(gōng)程項目的指導及管理工(gōng)作; 
2、負(fù)責落實各階段、各類別(bié)施(shī)工圖紙的設計與改進,

   審核施工圖紙設計深度和質量,優化結(jié)構方(fāng)案; 
3、負責主持項目技術(shù)問題研(yán)討會,負責解決項目(mù)設(shè)計、施工中的重大技術問題; 
4、協助對現場(chǎng)質量進行(háng)監控和指(zhǐ)導,解決(jué)項目實施過程(chéng)中(zhōng)的質量問題; 
5、負責公司工程(chéng)項(xiàng)目(mù)的技術(shù)、質量標準的製定,製(zhì)定具體項目的(de)技(jì)術與質量管理標準; 
6、對項目的進度(dù)、安全、成(chéng)本(běn)等為公司提出具(jù)體的控製建議。  
 

任職(zhí)要求

1、大學本科及以上學曆,機械、結構類相關專業; 
2、7年以(yǐ)上相(xiàng)關工作經驗,有(yǒu)**工程師職稱者優(yōu)先(xiān); 
3、熟悉(xī)工程開發及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規劃、設計、造價、預算、控製、施工管理有深刻的理解(jiě)及(jí)實際操作經驗(yàn); 

4、具有對大型工程項目的策(cè)劃、統籌和實施的能力,創新能力強、思維開闊,有出色的(de)溝通能力和(hé)領導(dǎo)能力; 

5、工作勤奮(fèn),認真負(fù)責,具有較強(qiáng)的事業心和(hé)責(zé)任心(xīn)。