歡迎加入青雲

一個嶄新的視野
我們的成功以人（rén）為本。您希（xī）望加（jiā）入其中嗎？

我們的員工擁有（yǒu）廣闊（kuò）的空（kōng）間（jiān）來發（fā）揮自己的才智，並能不（bú）斷（duàn）提高各自（zì）的能力。這有助（zhù）於樹（shù）立員工的自主意識，提高他們的素質（zhì）標準。通過豐富多（duō）彩的培訓活動（dòng）、晉（jìn）升機會和優厚待遇，公司（sī）為（wéi）員工（gōng）創造了（le）良好的事業前景（jǐng）以及體現個人價值的機會。公司還舉辦各種類（lèi）型的專業討論會（huì），鼓勵（lì）員工（gōng）不斷發展（zhǎn），創造機會（huì）。

人（rén）才（cái）理念

品德為先 文化（huà）認同（tóng） 選賢用能 公（gōng）平競爭 業績導向（xiàng） 獎懲分（fèn）明 團（tuán）結協（xié）作 共（gòng）同成長

        人力資源是公司（sī）的**資（zī）本，青雲始終重視人才（cái）隊伍建設。青雲堅持以（yǐ）“品德為先、文化認同”的（de）原則選拔人才；堅持以“選賢用（yòng）能、公（gōng）平競爭”的（de）原則任用人才；堅持“業績導向、獎（jiǎng）懲分明”的原則考核人才；堅持“團結協（xié）作、共同成長”的原則培育人才。

德才兼備，德為（wéi）先（xiān）

公司的發展（zhǎn）經（jīng）曆使青雲有（yǒu）限公司形成了“以德為本，立德立人”的用人觀和“重諾守信，誠信為本”的價值觀，並（bìng）成為企業（yè）發展強大的內在（zài）驅動力。 

“德”是青雲選擇人才的（de）**標準。招聘環節非常注重對品德（dé）的考核。青雲選人不但看重人的業務（wù）能力和工作業績，更看（kàn）重應聘者在以往工作曆史中（zhōng）的道德準則和行為表現。“德”也是青雲培養人才（cái）的**條件（jiàn）。青雲（yún）在注重對員工的公共道德和職業道（dào）德（dé）培養的同時，堅持公平、公正、公開（kāi）的育人（rén）原（yuán）則，為員工提供寬鬆的工作環境，為願意加入（rù）青雲（yún）的（de）新人和快速提升自我（wǒ）業（yè）務與管理能力的員工提供廣闊的發展空間。