歡迎加入青雲

一個嶄（zhǎn）新的視野（yě）
我們的成功（gōng）以人為本。您希望加入其中嗎？

我們的員工擁有廣闊的空間來發揮（huī）自己的才（cái）智，並能（néng）不斷提高各自的能力。這有助於（yú）樹立員（yuán）工的自主意識，提高（gāo）他（tā）們的素質標準。通（tōng）過豐富多彩的培訓活動、晉升機會和優厚待遇，公司為員（yuán）工創造了良好（hǎo）的事業前景以及體現個人（rén）價值的機（jī）會。公司（sī）還舉辦各種（zhǒng）類型的（de）專業討論會，鼓勵員工不斷發展，創造機會。

人才（cái）理念

品（pǐn）德為先（xiān） 文化認同 選賢用（yòng）能 公（gōng）平競爭 業績導向 獎懲分明 團結協作 共同成長

        人力資源是公司的（de）**資本，青雲始終重視（shì）人才隊伍建設。青雲堅持以（yǐ）“品德為先、文化認同”的原則選拔人才；堅持以“選（xuǎn）賢用能、公（gōng）平競（jìng）爭”的（de）原則任用人（rén）才；堅持“業績導向、獎懲分明”的原則考核人（rén）才；堅持“團結協作、共同成（chéng）長”的原（yuán）則培育人才。

德才兼（jiān）備，德為先

公司的發展經曆使（shǐ）青雲有（yǒu）限（xiàn）公（gōng）司形（xíng）成了“以德為本，立德（dé）立人（rén）”的用人觀和“重諾守信，誠信為本（běn）”的價值觀，並（bìng）成為企業發展強（qiáng）大的內在驅動力。 

“德”是青（qīng）雲選擇人（rén）才的**標（biāo）準。招聘環節非常注重（chóng）對品德的考核。青雲選人不（bú）但看重人的業（yè）務能力和工作業績，更看重應聘者（zhě）在以往工作（zuò）曆史中（zhōng）的（de）道德準則和（hé）行為表現。“德”也是（shì）青雲培（péi）養人才的**條件。青雲在注重對員工的公共道德和職業道德培養的同時，堅持公（gōng）平、公正、公開的（de）育（yù）人原則，為員工提供寬鬆的工作（zuò）環境，為願意加入青雲的新人和快速提升自我業務（wù）與管理（lǐ）能（néng）力的員工提供廣闊的發展空間。